drg
#面对汹涌而来的DRG/DIP改革浪潮，留给公立医院观望的时间窗口已越来越少#
绩效，绕不过去的话题。各行各业都有绩效。但出现在公立医院，在全世界中国走在了世界的前列。有的医院绩效搞的好政策倾向临床一线科室。重点扶持特色科室。使全院综合发展。全员干劲充沛。技术水平。业务能力，服务质量。各方面发展迅速。但有的医院，行政绩效高临床一线低，甚至拿自己工资的百分之三十做绩效，有的科室还拿不回工资。院长拿的最高。这样的医院离关门也不远了。这样的院长提个主任护士长都要请客送礼。这样的院长领导的行政人员能好吗？有利益就上，有事互相推诿。不干事 不担责。都挣着抢着托关系花钱当院长。你说一个区级二甲医院有啥好当的呢？说明里面好处太大了啊。一个好的医院，政策一定要倾向临床一线科室。技术 业务人才是医院不变的宝贝。医院的病例书写，医保检查等，都是必须要做的还是要做好的事情！
drg战队
KPL春季赛的季后赛打得格外精彩，胜者组的第一轮较量就打到了巅峰对决，最终WB战队凭借出色发挥以4-3比分险胜DRG，顺利晋级胜者组决赛，也锁定了前三名，赢得了粉丝们的夸赞。赛后解说瓶子感慨，WB这场比赛打得太不容易了，从“让二追三”到巅峰对决，再到获胜，难度太大了，这也是他们队史第一次打入胜者组决赛，可喜可贺！
WB4-3击败DRG，晋级4强比赛打得是比较精彩的。双方第一局交手，打得就非常焦灼，DRG前中期一度取得微弱优势，但中后期被WB短暂反超。来到大后期之后，DRG继续领先对手，一直鏖战27分钟，DRG艰难取胜！接下来第二局，DRG前期反红成功，但被WB众人追击未能逃走，中路位置WB也小占优势。不过7分钟左右节点，DRG打出一波2换4，开始扭转战局，之后他们凭借出色发挥扩大优势，鏖战18分钟再拿一局！
在0-2大比分落败之后，WB快速调整。第3局比赛，WB拿到大乔体系，配合暖阳的镜轻松扳回一局；紧接着的第4局，WB持续发力，又是开局不久就取得领先，之后迅速扩大经济差，不到14分钟击溃DRG，再拿一分将比分扳平。
第5局比赛，WB来到了红色方，但手感已经非常火热，前中期WB继续领先，之后他们稳扎稳打，经济差距逐步拉开，鏖战23分钟再拿一分，上演“让二追三”，距离胜利一步之遥。
好在第6局比赛DRG调整好状态，前期双方僵持不下，中后期DRG优势明显，鏖战13分钟击败对手，再度将比分扳平。值得一提的是，DRG赢下的这3局，MVP都是鹏鹏，他确实是尽力了。
最后的巅峰对决，DRG在阵容选择上被WB给套路了，主教练择猜错了WB的意图，导致队伍很被动，而WB战队一路滚起雪球，最终轻松拿到巅峰对决胜利，以4-3比分赢下这场比赛。
纵观全场比赛，可以说是跌宕起伏了。DRG战队在前几局表现确实很好，尤其是鹏鹏的状态保持不错，也带队拿到了较大优势，但是WB的心脏很大，巨大劣势下丝毫不慌，连扳3局反倒拿到优势。而在巅峰对决中，DRG阵容上劣势输得较为可惜。从2队伍实力来看，可谓是平分秋色，都是KPL的顶级劲旅，DRG惜败也是比较可惜的！
这场比赛获胜之后，WB顺利晋级胜者组决赛，将和狼队或者LGD中的胜者争夺总决赛门票，保底也是前三名了。虽然WB战队这几个赛季成绩一直不错，也拿到过2次总冠军，但是打入胜者组决赛，还是队史第一次呢，各位小伙伴，你们对此有什么看法呢？
佛山drg是哪家公司
drg俱乐部并不是任何一家公司的，而是一个由玩家自发组织的俱乐部。
其宗旨是为了让玩家之间更好地交流和比赛，提高自己的游戏水平，而非以盈利为目的。
drg俱乐部的成员主要是玩家们自愿加入，没有任何商业资质和背景。
